ANALISIS PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja dan budaya organisasi dengan variabel kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Cetakan ke empatbelas, Edisi Revisi, , Jakarta: PT Rineka Cipta
Dessler, Gary. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Prenhallindo
Ernawan, Erni R. 2011. Business Ethics Etika Bisnis. Bandung: Alfabeta
Ghozali, Imam. 2013. Analisis Multivariate dengan Program SPSS, cetakan ke 4, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Konopaske et all. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Cetakan ketujuh Jilid 1Jakarta: Erlangga
Laksmi, Fuad Gani & Budiantoro. 2015. Manajemen Perkantoran Modern. Cetakan ke 2. Jakarta: Rajawali Pers
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011, Manajemen sumber daya Manusia perusahaan , Bandung : Remaja Rosdakarya
Martoyo, Susilo. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 5, BPFE, Yogyakarta
Muhidin dan Abdurahman Maman. 2007. Analisis Korelasi,Regresi, dan Jalur dalam Penelitian, edisi pertama, CV Pustaka Setia, Bandung
Nitisemito, Alex S. 2010. Manajemen personalia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Jakarta : Ghalia Indonesia
Rivai dan Basri 2005, Performance Appraisal:Sistem yang Tepat untuk menilai Kinerja Karyawan dan meningkatkan Daya saing Perusahaan, Rajagrafindo Persada ,Jakarta
Robbins, Stephen P. dan Mary Coulter. 2010. Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Saptadi. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Sunrise Hotel Gili Air Lombok. E-Journal Research Manajemen FE Unisma Malang 5 (1) Juni: 150-164.
Sedarmayanti. 2009. Dasar-dasar Pengetahuan tentang Manajemen Perkantoran Suatu Pengantar. Cetakan ke 3. Bandung: CV. Mandu Jaya
Sedarmayanti. 2011. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, (Ed), 2011. Metode Penelitian Survai, Cetakan ke- 19, LP3ES, Jakarta.
Soetopo, Hendyat, 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Offset.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, 2015. Statistika Untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.
Suharyadi dan Purwanto. 2004. Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern, Jilid 2, Edisi Pertama, Penertbit Salemba Empat, Jakarta.
Sulistiawan, Dani. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Analisis Pada Puskesmas Sebulu II Di Samarinda Kalimantan Timur, Jurnal Kinerja Volume 9 Nomor 2 Februari 2017: 64 – 69
Umar, Husein. 2013. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama
Refbacks
- There are currently no refbacks.