ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Mahmudatul Himma

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh variabel kepribadian Dan motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Negeri Malang baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian adalah 65 karyawan kantor pusat Politeknik Negeri Malang, Sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan skala pengukuran menggunakan Skala Likert. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Adapun alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kepribadian dan motivasi kerja dengan variabel kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan

Keywords


Kepribadian, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Full Text:

169-177 PDF

References


Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Cetakan ke empatbelas, Edisi Revisi, , Jakarta: PT Rineka Cipta

Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfa Beta

Fatmala, Kiki. 2019. Pengaruh Kepribadian dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementrian Agama Kota Pematangsiantar. Maker: Jurnal Manajemen ISSN : 2502-4434 Vol. 5, No. 1, JUNI

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21(Update PLS Regresi), Edisi ketujuh, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Indrasari, Meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Indomedia Pustaka.

Kadarisman. 2012. Manajemen Pengembang an Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan , Bandung : Remaja Rosdakarya

Mangkunegara, Anwar Prabu A.A. 2017. Evaluasi Kinerja. Bandung: PT Refika Aditama

Sinuhaji, Effendi. 2014. Pengaruh Kepribadian, Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja SDM outsourcing PT Catur Karya Sentosa Medan. Jurnal Ilman ISSN 2355-1488, Vol. 1, No. 1, Pebruari

Sondang P. Siagian. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, 2015. Statistika Untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.




DOI: http://dx.doi.org/10.33795/j-adbis.v15i2.131

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Mahmudatul Himma

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.